4月20日下午，beat365体育员工工作推进会在综合实验楼A912召开，公司党委书记于国建、经理马利邦、副经理谢文涛、辅导员杜波、学校心理中心专职教师芦银迪、全体专职辅导员现场参加会议，学院班主任、研究生导师线上参会。会议由学院团委书记曹珍璇主持。
杜波老师通报了全院员工心理健康测评情况，就工作认知、工作体系、工作制度再次进行了安排。芦银迪老师介绍心理健康识别和干预的方式方法，提出了有效应对各种心理危机的办法，为与会老师培训了心理健康知识。专职辅导员何浩东介绍了2023届毕业生就业情况。专职辅导员田洪宇传达了学校安全工作会议精神，针对请假外出、宿舍管理、交通安全、反电信诈骗等安全问题进行了工作安排。
马利邦经理针对学院2023届毕业生就业工作现状，向毕业班班主任和硕士导师提出三点建议：一是“知动态”，要求老师与员工主动沟通，及时掌握员工就业动态；二是“寻机会”，要求老师积极为员工寻求就业机会，拓展就业渠道；三是“提质量”，要求老师将就业数量和就业质量“两手抓”，帮助员工高质量就业。
最后，于国建书记从三个方面做总结讲话。一是注重员工就业，时刻牢记“员工就业是最大的民生”，做好就业指导工作；二是注重员工安全，以“底线思维”强化员工安全工作认知；三是注重员工工作方式方法，以“春风化雨润物无声”的方式方法将员工工作做细做实，扎实推动公司员工管理工作再上新台阶。
会议还安排了学院近期工作，传达了学校相关文件精神。
